Author Archives: muhrosyid

Perilaku Antar Perorangan

Perilaku Antar Perorangan

Dosen: Muh Rosyid, S.Pd.,M.M.

(Manajemen Konflik Prof. DR. WINARDI, SE)

Kebanyakan pengalaman manusia meliputi interaksi atau hubungan dengan orang-orang lain. Tidak seorangpun yang sanggup melukiskan atau mengarahkan interaksi manusia secara lengkap dan sepenuhnya, oleh karena kekayaannya yang demikian berlimpah dan varietasnya yang hampir tak terhingga, tetapi sekalipun demikian, kita dapat menerangkan dan melukiskan pola-pola tipikal tertentu sehubungan dengan kerjasama, read more

Memanaje Konflik Organisatoris

Memanaje Konflik Organisatoris

Dosen: Muh Rosyid, S.Pd.,M.M.

(Manajemen Konflik Prof. DR. WINARDI, SE)

Kita mengetahui bahwa fungsi-fungsi menejerial berupa:

  1. Perencanaan (planning);
  2. Pengorganisasian (organizing);
  3. Memotivasi (motivating);
  4. Mengawasi (controlling).

Pada umumnya orang sependapat bahwa sedikitnya terdapat tiga macam wilayah ketrampilan yang diperlukan seorang manajer untuk melaksanakan proses manajemen:

  1. Ketrampilan teknikal (technical skill) meliputi kemampuan untuk menggunakan pengetahuan, metode-metode, teknik-teknik dan peralatan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas-tugas spesifik tertentu yang dicapai dari pengalaman, pendidikan dan latihan;
  2. Ketrampilan berhubungan dengan manusia (human skill) adalah kemampuan dan penilaian dalam hal bekerja dengan dan melalui orang-orang, termasuk di dalamnya suatu pemahaman tentang motivasi dan penerapan kepemimpinan efektif;
  3. Ketrampilan konseptual (conseptual skill) adalah kemampuan untuk memahami kompleksitas organisasi secara menyeluruh, dan di mana pekerjaan kita sendiri sesuai dengan organisasi yang ada.

Ada 4 peranan manajerial yang harus dilaksanakan agar sesuatu organisasi dapat dijalankan secara efektif:

  1. Melaksanakan produksi (producting);
  2. Mengimplementasi (implementing);
  3. Melaksanakan inovasi (innovating);
  4. Mengintegrasi (integrating).

Jika kita ingin efektif dalam peranan sebagai manajer/pimpinan, maka memerlukan read more

Motivasi Manusia

Motivasi Manusia

Dosen: Muh Rosyid, S.Pd.,M.M.

(Manajemen Konflik Prof. DR. WINARDI, SE)

Manuasia merupakan individu yang bertindak dalam rangka kerja sama dengan pihak yang menginisiasi, mengarahkan dan melaksanakan aktivitas-aktivitas organisasi yang bersangkutan.

Seorang manajer organisasi perlu melakukan proses managing:

1. Membuat keputusan-keputusan dengan mengembangkan proses serangkaian tindakan sadar untuk mencapai hasil yang diinginkan;

2. Memusatkan perhatian atas sasaran-sasaran ;

3. read more

Konflik di dalam Organisasi-organisasi

Konflik di dalam Organisasi-organisasi

Dosen: Muh Rosyid, S.Pd.,M.M.

(Manajemen Konflik Prof. DR. WINARDI, SE)

Konflik berarti adanya oposisi atau pertentangan pendapat antara orang-orang, kelompok-kelompok atau organisasi-organisasi.

Mengingat konflik tidak bisa dihindari, maka approach yang baik untuk diterapkan para manajer adalah pendekatan mencoba memanfaatkan konflik demikian rupa, hingga ia tepat serta efektif untuk mencapai sasaran-sasaran yang diinginkan.

Konflik biasanya mengikuti suatu read more

TNI MANUNGGAL MEMBANGUN DESA

20140509_135823[1]

Kegiatan Upacara Pembukaan TNI Manunggal Membangun Desa Sengkuyung Tahap I Tahun 2014 telah dilaksanakan pada tanggal 21 Mei 2014 bertempat di Lapangan Ds. Ampelsari Kec. Petanahan Kab. Kebumen dengan hasil sebagai berikut:

1. Peserta Upacara:

a. Komandan KODIM 0709 Kebumen sebagai Inspektur Upacara;

b. Wakil Bupati Kebumen sebagai Tamu Undangan;

c. Kapolres Kebumen sebagai Tamu Undangan;

d. Kepala SKPD terkait sebagai Tamu Undangan;

e. Pasukan TNI sebagai peserta upacara;

f. Pasukan POLRI read more

RAKORNAS PKH 2014 DI TARAKAN KALTARA

 20140522_200709[1] Kegiatan Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Program Keluarga Harapan (PKH)Tahun 2014 Wilayan Indonesia Tengah telah dilaksanakan pada tanggal 22 s.d 24 Mei 2014 bertempat di Tarakan Plaza Hotel, Jl. Yos Sudarso No. 12 Tarakan Kalimantan Utara yang dibuka langsung oleh Menteri Sosial Republik Indonesia dengan ditandai penyerahan PKH Award pada empat katagori yaitu:

– Dukungan dana shering tertinggi tingkat provinsi

– Dukungan dana shering tertinggi tingkat kabupeten/kota read more

Bisnis dan Perlindungan Konsumen

Bisnis dan Perlindungan Konsumen

Oleh : Muh Rosyid, S.Pd.,M.M.

Dosen STIE Putra Bangsa Kebumen

(ETIKA BISNIS: DR. A. SONNY KERAF)

Setelah mempelarari bab ini, Anda diharapkan mampu :

1. Menjelaskan secara rinci teknik untuk membangun komunikasi dua

arah dalam organisasi.

2. Membahas secara rinci bagaimana mendisiplinkan karyawan.

3. Mendifinisikan pemecatan yang salah dan menjelaskan arti

pentingnya pemecatan.

4. Menjelaskan bagaimana memecat karyawan.

5. Menyebutkan pertimbangan-pertimbangan read more