Subscribe to RSS feed

Search

Translator

English French German Spain Italian Dutch Russian Portuguese Japanese Korean Arabic Chinese Simplified

Rabu, 25 Juli 2012

Pemberdayaan Karang Taruna

Pelaksanaan Manajemen
Usaha Ekonomi Produktif (UEP) Karang Taruna

Disampaikan pada Kegiatan Pembinaan dan Pemberdayaan Karang Taruna melalui   Bantuan Usaha Ekonomi Produktif (UEP) Tahun 2012 Kabupaten Kebumen

Oleh: Kepala Bidang Sosial Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial Kab. Kebumen

Karang Taruna tentu tidak akan melupakan tanggung jawabnya bahwa kelak dikemudian hari mereka harus produktif secara ekonomis untuk mendukung kehidupannya. Kegiatan ekonomis produktif yang dilaksanakan oleh Karang Taruna pada umumnya bertujuan untuk membuka peluang kerja bagi para anggotanya, sehingga kegiatan tersebut menjadi cikal bakal terbukanya kesempatan bekerja yang lebih luas. 
Salah satu bentuk Usaha Ekonomis Produktif (UEP) yang sering dijalankan adalah program Kelompok Usaha Bersama (KUBE). Program ini dijalankan secara berkelompok dengan beranggotakan 10 sampai dengan 20 orang per kelompok.
Tujuan umum dari penyelenggaraan UEP atau KUBE adalah:
  1. Meningkatkan kualitas hidup Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS).
  2. Meningkatkan peran dalam proses industrialisasi, percepatan pengalihan teknologi, dan peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang disertai penguatan kelembagaan.
  3. Meningkatkan peran masyarakat sebagai sumber pertumbuhan ekonomi, penciptaan lapangan kerja, peningkatan daya saing, serta peningkatan pendapatan pada kelompok masyarakat berpenghasilan rendah.
  4. Meningkatkan keberdayaan dan kualitas masyarakat pedesaan, sebagai salah satu modal sosial berupa jaringan kerjasama untuk memperkuat posisi tawar.
  5. Peningkatan dukungan bagi pembentukan dan pengembangan Kluster Industri berbasis teknologi serta peningkatan dukungan bagi penerapan Teknologi Tepat Guna.
  6. Program pengembangan komoditi unggulan daerah.
Usaha Ekonomi Produktif (UEP) ini biasanya disesuaikan dengan potensi lingkungan dan keterampilan yang dimiliki oleh pengurus atau anggotanya. Daerah dengan potensi pertanian seperti Jawa dan Sumatera menunjukkan adanya korelasi dengan kegiatan ekonomi produktif yang ditekuni oleh Karang Taruna melalui budidaya tanaman pangan atau palawija, perikanan dan peternakan.
Wilayah perkotaan menunjukkan kecenderungan usaha Karang Taruna di bidang jasa, dan daerah dengan hasil alam spesifik seperti rotan di Kalimantan mendorong Karang Taruna menekuni usaha kerajinan rotan. Meskipun antar daerah tetap memiliki keragaman jenis usaha, secara umum bidang-bidang kegiatan UEP yang dijalankan oleh Karang Taruna dapat antara lain:
  1. Kerajinan, Konveksi, Olahan Pangan, Alat Perabotan, dll.
  2. Hasil Bumi, produk olahan, barang-barang konsumen, dll.
  3. Perbengkelan, salon, pembayaran kolektif, desain, percetakan/sablon, dll.
  4. Kelompok usaha, koperasi, arisan, iuran remaja, dll.
  5. Peternakan unggas, ikan, hewan peliharaan, dll.
  6. Tanaman pangan, palawija, tanaman hias, pembibitan, dll.
Kegiatan-kegiatan UEP umumnya didanai dari berbagai sumber pendanaan. Sumber atau pola pendanaan yang umum dilakukan antara lain :
  1. Bantuan dari pemerintah atau dinas terkait melalui paket bantuan stimulan, baik yang disertai dengan pelatihan teknis maupun tidak.
  2. Swadana anggota dan pengurus, dalam bentuk iuran maupun pinjaman.
  3. Penyisihan dari hasil usaha sebelumnya atau dana yang disisihkan dari sumber-sumber lain.
  4. Pinjaman perorangan, dari warga masyarakat, pengusaha atau sumber lain.
  5. Modal usaha yang diberikan oleh mitra, baik perorangan maupun perusahaan.
Agar Program UEP/KUBE dapat berjalan secara efektif, tepat sasaran dan berkesinambungan, maka perlu diperhatikan 3 strategi utama yang harus dijalankan dalam mengelola program UEP dan KUBE, ke tiga strategi tersebut adalah:
 A. PEMBERDAYAAN
  1. Peningkatan penyediaan infrastruktur dan jaringan pendukung;
  2. Peningkatan dukungan melalui pendekatan pembinaan Sentra-sentra produksi/Klaster disertai dukungan penyediaan Infrastruktur yang memadai;
  3. Memprioritaskan Usaha Mikro/Sektor Informal dalam rangka mendukung pengembangan ekonomi pedesaan, terutama di daerah tertinggal dan kantong-kantong kemiskinan;
  4. Memfasilitasi pelatihan Budaya Usaha dan Kewirausahaan serta bimbingan teknis manajemen usaha.
B. PEMBINAAN
  1. Mendorong terciptanya diversifikasi usaha yang kompetitif.
  2. Peningkatan kemampuan manajemen.
  3. Peningkatan dan perluasan jaringan pemasaran dan hubungan sinergitas antara Industri Kecil dengan Industri besar.
C. PENGEMBANGAN
  1. Peningkatan SDM dan Kelembagaan melalui Pendidikan Latihan Ketrampilan Usaha dan Manajemen Usaha;
  2. Penciptaan jaringan kerjasama dan kemitraan usaha yang didukung oleh Organisasi Masyarakat setempat, Swasta dan Perguruan Tinggi;
  3. Memperluas akses kepada sumber permodalan khususnya Perbankan dan Lembaga Permodalan Masyarakat lainnya.

Kebumen, 26 Juli 2012
Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial
Kabupaten Kebumen,
Kepala Bidang Sosial



MUH ROSYID, S.Pd., M.M.Pd.
Pembina
NIP. 19590627 198303 1 005

Kunjungi kami : r3m1ck.us
                             alternatedesign.asia
                             gamespedia.org                                                         onlyfor.info
                            tourismbestplace.com
                            filepython.com

READ MORE - Pemberdayaan Karang Taruna

Sabtu, 21 Juli 2012

Anak putus sekolah dikirim ke Panti

Pengiriman Anak Putus Sekolah ke Panti Sosial

Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial Kabupaten Kebumen baru-baru ini telah mengirimkan sebanyak 10 anak putus sekolah karena kesulitan biaya ke Panti  Sosial Bina Remaja  (PSBR) Bambu Apus Jakarta Timur.
Pengiriman dilakukan setelah melalui seleksi dari peminat sebanyak 17  anak dan telah dinyatakan lolos seleksi sebanyak 10 anak.
Pengiriman dilakukan berdasar surat dari Kepala Panti Sosial Bina Remaja Bambu Apus Jakarta No  149/PSBR/HM.01/06/2012 tanggal  12 Juni 2012 yang pesertanya meliputi:
1. Nama
   Tempat/Tgl lahir
   Alamat
:
:
:
Nasrudin
Kebumen,13 -12-1995
Ds Balorejo RT 03//02, Kec. Ayah
2. Nama
   Tempat/Tgl lahir
   Alamat
:
:
:
Nur Khafid
Kebumen 10 Desember 1995
Ds Sidomulyo, Kec Petanahan
3. Nama
   Tempat/Tgl lahir
   Alamat
:
:
:
Sarif Hasanudin
Kebumen,01 -06-1994
Ds Kalisari RT 02//03, Kec Ayah
4. Nama
   Tempat/Tgl lahir
   Alamat
:
:
:
Eni Purwanti
Kebumen,17 -09-1995
Ds Karangduwur RT 01//02 Kec Ayah
5  Nama
   Tempat/Tgl lahir
   Alamat
:
:
:
Edi Supriyanto
Kebumen,24 -06-1997
Ds Selokerto RT 01//04, Kec Sempor
6. Nama
   Tempat/Tgl lahir
   Alamat
:
:
:
Rinaldi  Ardian
Kebumen, 14 November 1998
Ds Sidomulyo, Kec Pecamatan
7. Nama
   Tempat/Tgl lahir
   Alamat
:
:
:
Sutriyadi
Kebumen, 19 Agustus
Ds Grujugan Kec Petanahan
8. Nama
   Tempat/Tgl lahir
   Alamat
:
:
:
Saringatun hasanah
Kebumen,25 -01-1996
Ds Petanahan, Kec Petanahan
9. Nama
   Tempat/Tgl lahir
   Alamat
:
:
:
Amirudin
Kebumen,27 -04-199
Ds Sidomulyo  RT 03//01,  Kec Petanahan
10. Nama
    Tempat/Tgl lahir
    Alamat
:
:
:
Nur Kholis
Kebumen,18 -09-1997
Ds Grogol Beningsar, Kec Petanahan

Untuk tahun 2012 ini merupakan pengiriman pertama dan untuk tahun-tahun berikutnya pihak Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial Kabupaten Kebumen akan berusaha agar bisa mengirimkan lagi dengan jumlah yang lebih banyak.
Panti Sosial Bina Remaja Bambu Apus Jakarta Timur memberikan bimbingan dan pelayanan yang bersifat preventif, rehabilitatif dan promotif dalam bentuk bimbingan fisik, mental, sosial pelatihan ketrampilan, resosialisasi serta bimbingan lanjut bagi remaja terlantar putus sekolah agar mampu mandiri dan berperan aktif dalam kehidupan bermasyarakat serta pengkajian dan penyiapan standar pelayanan.
Anak putus sekolah yang dikirim ke Panti Sosial Bina Remaja Bambu Apus Jakarta Timur akan mengikuti pembelajaran selama 6 bulan dengan jenis ketrampilan meliputi:
1.      Ketrampilan Otomotif
2.      Ketrampilan Elektro
3.      Ketrampilan Las
4.      Ketrampilan Menjahit
5.      Ketrampilan Salon

Kebumen, 17 Juli 2012
Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial
Kabupaten Kebumen,
Kepala Bidang Sosial



MUH ROSYID, S.Pd., M.M.Pd.
Pembina
NIP. 19590627 198303 1 005



Kunjungi kami : r3m1ck.us
                             alternatedesign.asia
                             gamespedia.org                                                     onlyfor.info
                            tourismbestplace.com
                            filepython.com


READ MORE - Anak putus sekolah dikirim ke Panti

Kamis, 12 Juli 2012

PELATIHAN PENGURUS PANTI ASUHAN


KEGIATAN PENINGKATAN KETRAMPILAN TENAGA PELATIH
DAN PENDIDIK BAGI PENGURUS PANTI SOSIAL/ASUHAN
KABUPATEN KEBUMEN TAHUN 2012.

PELAKSANAAN KGIATAN:
Hari/Tanggal               : Rabu s.d Kamis, 11 s.d 12 Juli 2012
Waktu                         : Pukul 08.00 s.d selesai
Tempat                       : Aula Rumah Makan Pelangi Kebumen

DASAR PELAKSANAAN:
1.    DPA SKPD Tahun Anggaran 2012 Nomor 1.13.01.19.5.2 tentang Kgiatan Peningkatan Ketrampilan Tenaga Pelatih dan Pendidik bagi Pengurus Panti Sosial/Asuhan.
2.    Surat Kepala   Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial Kabupatn Kebumen Nomor 467/        , tanggal      Juli 2012 perihal Kegiatan Peningkatan Ketrampilan Tenaga Pelatih dan Pendidik bagi Pengurus Panti Sosial/Asuhan Tahun 2012.
   
MAKSUD DAN TUJUAN:
Kegiatan ini dimaksudkan untuk menyamakan persepsi bagi Pengurus Panti Sosial/Asuhan dalam memberikan pelayanan tehadap Penerima Manfaat melalui Sistem Panti sehingga Panti Sosial/Asuhan yang merupakan lembaga yang dikelola oleh masyarakat/yayasan sebagai mitra Pemerintah yang dalam Usaha Kesejahteraan Sosial sesuai dengan Standar Playanan Minimal  yang ditetapkan oleh Kemntrian Sosial RI.

PESERTA:
No.
NAMA  PANTI
JUMLAH PESERTA
KETERANGAN
1.
Panti Karya Mardiguno, Prembun
1 Peserta
Panti Sosial
2.
Yayasan Pelayanan dan Penyantunan Anak Luar Biasa  (YPPALB ) Putra Pertiwi Tamanwinangun
3 Peserta
Panti Sosial Penyan- dang Cacat
3.
PA Assalam Istiqomah  Asih YKM Pejagoan
3 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
4.
Yayasan Panti Asuhan PP Al Mustasyifa  Ori Kuwarasan
3 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
5.
Panti Asuhan Yatim Piatu dan Terlantar Al Iman
3 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
6.
Panti Asuhan Yatim Muhammadiyah Kebumen
3 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
7.
Panti Asuhan Yatim Putri Hj. Alfiatun Ihsan Kebumen
3 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
8.
Panti Asuhan Yatim & Dhu’afa Muhammadiyah Gombong
3 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
9.
Panti Asuhan Darul Yatama Kebumen
3 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
10.
Panti Asuhan Muhammadiyah Putri Aisyiah  Gombong
2 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
11.
Panti Asuhan Pra Sejahtera Az Zahra Padureso
3 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
12.
Panti Asuhan  Yatim & Dhu’afa Al Hikmah  Adimulyo
3 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
13.
Panti Asuhan Yatim & Dhu’afa Muhammadiyah Sruweng
3 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
14.
Panti Asuhan Yatim & Terlantar Miftahul Jannah Sampang Sempor
2 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
15.
Panti Asuhan Yatim  & Dhu’afa Muhammadiyah Sampang Sempor
2 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
16.
Panti Asuhan Nurul Barokah Kebumen
2 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
17.
Yayasana/ Panti Asuhan Nihadlul Fuqoro Alian  Kebumen…
3 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
18.
Yayasan Panti Asuhan  Addanurirojab ,  Ayah, Kebumen
3 Peserta
Panti Sosial/ Asuhan
19.
Yayasan/Panti Putra Manunggal ,Gombong ,Kebumen
2 Peserta
Panti Sosial Penyan-dang cacat

J U M L A H
51 Peserta


MATERI DAN NARASUMBER:
1.    Peran Orsos dan Panti Sosial/Asuhan dalam Kegiatan Usaha Kegiatan Sosial oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial Kabupaten Kebumen.
2.    Kebijakan Pembangunan Bidang Kesejahteraan Sosial di Kabupaten Kebumen oleh BAPPEDA Kabupaten Kbumen.
3.    Tatacara dan Perizinan Pendaftaran ORMAS oleh Badan Kesbangpol Kabupaten Kebumen.
4.    PMKS dan Upaya Penanganannya (Renstra Bidang Sosial Dinas Tenaga Keja, Transmigrasi dan Sosial Kabupaten Kebumen) oleh Kepala Sub Bag Perencanaan Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial Kabupaten Kebumen
5.    Tatacara Penganggaran melalui Bantuan Sosial Masyarakat oleh Dinas PPKAD Kabupaten Kebumen.
6.    Tupoksi Bagian Kesra dan Kgiatan-kegiatan yang bisa mendukung ORSOS dan Panti Sosial/Asuhan oleh Bagian Kesra Setda Kabupaten Kebumen.
7.    Standar Pelayanan Minimal (SPM) Panti Pemerintah/Swasta oleh Unit Rehabilitasi Sosial Mardiguno Prembun Kabupaten Kebumen.
8.    Undang-undang tentang Pengumpulan Uang dan Barang oleh Kepala Bidang Sosial Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial Kabupaten Kebumen


Kebumen, 11 Juli 2012
Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial
Kabupaten Kebumen,
Kepala Bidang Sosial



MUH ROSYID, S.Pd., M.M.Pd.
Pembina
NIP. 19590627 198303 1 005
READ MORE - PELATIHAN PENGURUS PANTI ASUHAN