Tempat Kreatifitas di dalam Organisasi-organisasi

Tempat Kreatifitas di dalam Organisasi-organisasi Dosen: Muh Rosyid, S.Pd.,M.M. (Manajemen Konflik Prof. DR. WINARDI, SE) Banyak organisasi, terutama yang besar dan yang progresif telah melakukan eksperimentasi dengan teknik-teknik kreativitas operasional. Suatu kondisi statis perlu didobrak agar organisasi-organisasi dapat menjadi efektif. Sesuatu organisasi yang tidak berubah sudah dapat dipastikan akan mati, tetapi dilain pihak sebuah organisasi Read more…

Memanaje Kreatifitas Organisatoris

Memanaje Kreatifitas Organisatoris Dosen: Muh Rosyid, S.Pd.,M.M. (Manajemen Konflik Prof. DR. WINARDI, SE) Kreatifitas telah menjadi bagian penting dari kehidupan organisasi. Apabila konflik fungsional telah dimanaje dengan baik, maka hal tersebut memungkinkan organisasi yang bersangkutan untuk mencapai cara-cara lebih baru dan yang lebih baik, lebih kreatif untuk melaksanakan pekerjaannya. Kreatifitas juga memungkinkan organisasi yang bersangutan Read more…

Memotivasi Para Karyawan

Memotivasi Para Karyawan Dosen: Muh Rosyid, S.Pd.,M.M. (Manajemen Konflik Prof. DR. WINARDI, SE) Salahsatu tugas yang paling sulit dihadapi berbagai macam organisasi adalah tugas memotivasi para karyawan, baik karyawan dalam jabatan manajerial maupun dalam jabatan non-manajerial, agar mereka melaksanakan pekerjaan dengan baik. Hal yang bersifat amat fundamental bagi suksesnya setiap rencana guna memotivasi para karyawan Read more…

Perilaku Antar Perorangan

Perilaku Antar Perorangan Dosen: Muh Rosyid, S.Pd.,M.M. (Manajemen Konflik Prof. DR. WINARDI, SE) Kebanyakan pengalaman manusia meliputi interaksi atau hubungan dengan orang-orang lain. Tidak seorangpun yang sanggup melukiskan atau mengarahkan interaksi manusia secara lengkap dan sepenuhnya, oleh karena kekayaannya yang demikian berlimpah dan varietasnya yang hampir tak terhingga, tetapi sekalipun demikian, kita dapat menerangkan dan Read more…

Memanaje Konflik Organisatoris

Memanaje Konflik Organisatoris Dosen: Muh Rosyid, S.Pd.,M.M. (Manajemen Konflik Prof. DR. WINARDI, SE) Kita mengetahui bahwa fungsi-fungsi menejerial berupa: Perencanaan (planning); Pengorganisasian (organizing); Memotivasi (motivating); Mengawasi (controlling). Pada umumnya orang sependapat bahwa sedikitnya terdapat tiga macam wilayah ketrampilan yang diperlukan seorang manajer untuk melaksanakan proses manajemen: Ketrampilan teknikal (technical skill) meliputi kemampuan untuk menggunakan pengetahuan, Read more…

Motivasi Manusia

Motivasi Manusia Dosen: Muh Rosyid, S.Pd.,M.M. (Manajemen Konflik Prof. DR. WINARDI, SE) Manuasia merupakan individu yang bertindak dalam rangka kerja sama dengan pihak yang menginisiasi, mengarahkan dan melaksanakan aktivitas-aktivitas organisasi yang bersangkutan. Seorang manajer organisasi perlu melakukan proses managing: 1. Membuat keputusan-keputusan dengan mengembangkan proses serangkaian tindakan sadar untuk mencapai hasil yang diinginkan; 2. Memusatkan Read more…

Konflik di dalam Organisasi-organisasi

Konflik di dalam Organisasi-organisasi Dosen: Muh Rosyid, S.Pd.,M.M. (Manajemen Konflik Prof. DR. WINARDI, SE) Konflik berarti adanya oposisi atau pertentangan pendapat antara orang-orang, kelompok-kelompok atau organisasi-organisasi. Mengingat konflik tidak bisa dihindari, maka approach yang baik untuk diterapkan para manajer adalah pendekatan mencoba memanfaatkan konflik demikian rupa, hingga ia tepat serta efektif untuk mencapai sasaran-sasaran yang Read more…

TNI MANUNGGAL MEMBANGUN DESA

Kegiatan Upacara Pembukaan TNI Manunggal Membangun Desa Sengkuyung Tahap I Tahun 2014 telah dilaksanakan pada tanggal 21 Mei 2014 bertempat di Lapangan Ds. Ampelsari Kec. Petanahan Kab. Kebumen dengan hasil sebagai berikut: 1. Peserta Upacara: a. Komandan KODIM 0709 Kebumen sebagai Inspektur Upacara; b. Wakil Bupati Kebumen sebagai Tamu Undangan; c. Kapolres Kebumen sebagai Tamu Read more…

RAKORNAS PKH 2014 DI TARAKAN KALTARA

  Kegiatan Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Program Keluarga Harapan (PKH)Tahun 2014 Wilayan Indonesia Tengah telah dilaksanakan pada tanggal 22 s.d 24 Mei 2014 bertempat di Tarakan Plaza Hotel, Jl. Yos Sudarso No. 12 Tarakan Kalimantan Utara yang dibuka langsung oleh Menteri Sosial Republik Indonesia dengan ditandai penyerahan PKH Award pada empat katagori yaitu: – Dukungan Read more…